Category: 港人關注

英國首相 Sir Keir Starmer 於 2025 年 5 月 12 日正式公布全面移民白皮書及新政策改革，目標在本屆國會結束前（即 2029 年）大幅減少淨移民人數，並強化英國邊境管理。此舉旨在回應選民對移民政策的高度關注及右翼政黨 Reform UK 在地方選舉中的崛起壓力。 主要改革措施 延長定居資格年限申請永久居留的居住要求由現行 5 年延長至 10 年，但如醫護人員等「高貢獻」人士仍可維持 5 年申請資格。 提高英語能力要求所有簽證申請人及其成年家屬需達到更高的英語水平，並在延長簽證或申請定居時證明語言能力有進步。 取消社會護理簽證計劃於 2028 年前逐步取消海外社會護理工作簽證，鼓勵雇主提升薪資和工作條件，以吸引本地勞動力。 技術工人簽證門檻提升申請人需具備大學學位（RQF6），並取消「移民薪資清單」，僅允許短期內在特定行業招聘海外低技能工人，前提是證明人手短缺並有培訓本地勞動力的計劃。 學生簽證規定收緊縮短畢業後工作簽證的有效期，並對贊助機構實施更嚴格合規標準。 強化遣返措施擴大遣返範圍，包括所有被定罪的外國國民，特別是性犯罪者。重新檢視《歐洲人權公約》第 8 條在移民案件中的適用性。 簽證費用調升大幅提高簽證相關費用，包括「移民技能附加費」上調 32%，並引入電子身份系統以更有效追蹤移民狀況。 Starmer 強調：「我們正建立一個公平、受控且選擇性的移民系統，確保英國不是一座『陌生人的島嶼』，而是一個共同前進的國家。」 然而，新政策亦引發部分政界及慈善機構的批評，認為此舉可能加劇對移民的負面觀感，並對社會護理等行業造成沉重衝擊。 What’s More 「十年定居」政策重現：英國自 2012 年以來首次將定居資格延長至 10 年，標誌著移民政策大幅收緊。 電子身份系統上線：政府計劃推行電子身份系統，提升邊境管理效率，全面追蹤入境和離境記錄。 遣返政策大幅擴展：針對所有被定罪的外國國民實施更嚴格遣返措施，尤其針對性犯罪者，加強社會保護。

英國目前正面臨一場前所未有的公共安全危機。​根據英格蘭及威爾斯警察聯合會（Police Federation）的最新調查，近四分之一的警員計劃在未來兩年內辭職，主要原因是薪資過低和工作條件惡劣。​這一趨勢若持續，將對公共安全構成嚴重威脅。​ 警察辭職潮的嚴峻現狀 調查顯示，約23%的警員計劃在未來兩年內辭職，這一比例創下歷史新高。​自2018年以來，自願辭職的警員人數增加了142%。​如果這一趨勢持續，預計到2027年，每年將有約10,000名警員離職，這將使政府在未來十年內為了維持警力水平，需投入近100億英鎊來招聘和培訓新警員。​ 薪資下降與工作壓力 自2010年以來，警員的實際薪資已下降了20%。​許多警員不得不從事第二份工作，如開計程車、從事裝修等，以維持生計。​此外，警員每天面臨的暴力攻擊事件也在增加，平均每天有32名警員在執勤時受傷。​這些因素導致警員的士氣低落，81%的警員報告稱他們的心理健康狀況不佳。​ 心理健康危機 警員的心理健康問題日益嚴重。​每年有超過20名警員自殺，數百人曾試圖自殺。​警察聯合會發起了「你並不孤單」（You’re Not Alone）運動，旨在提高對警員心理健康問題的認識，並鼓勵開放的對話，以挽救生命。​ 政府的應對措施與挑戰 儘管政府宣布增加10億英鎊的警察預算，但高級警官警告稱，這仍不足以防止服務削減和人員流失。​例如，倫敦大都會警察局將獲得2.49億英鎊的額外資金，但仍比所需資金少2億英鎊，迫使其制定削減服務和裁員的應急計劃。​ 國際招聘與人才流失 澳大利亞等國家積極在英國招聘有經驗的警員，提供更高的薪資和更好的工作條件。​這加劇了英國警力的流失，特別是那些具有豐富經驗的警員。​ 結語 英國的公共安全正處於危機之中。​警員的低薪、惡劣的工作條件和心理健康問題正在導致大量的辭職潮。​政府需要立即採取行動，提高警員的薪資，改善工作條件，並提供必要的心理健康支持，以防止公共安全進一步惡化。​ What’s More（3個有趣事實）

英國即將迎來藍天與高溫的一周，氣溫或將攀升至29°C，有望接近歷來四月高溫紀錄。 根據Met Office預測，英國各地將普遍出現陽光普照的天氣，僅蘇格蘭北部地區預計會有季節性降雨。 星期一開始，氣溫將達24°C至25°C，並於週三或週四達到高峰，有機會觸及28°C至29°C。倫敦今日晨間霧氣與薄霧已逐步散去，展現夏日初現的景象，長時間陽光與微風成為主旋律。 Met Office指出，星期一預計將成為今年迄今為止最熱的一天。雖然夜間氣溫仍會降至十幾度，但整體趨勢將保持溫暖。 Cities Basking in Unseasonal Warmth: 四月熱浪或刷新地方紀錄 Met Office氣象學家Craig Snell表示：「我們正朝著今年最暖的一段時間邁進。」不過他亦指出，四月及五月的全國最高溫紀錄（分別為1949年倫敦Camden Square的29.4°C及32.8°C）預料不會被打破，但部分地區性紀錄有機會刷新。 值得留意的是，南部及倫敦地區的花粉指數將持續偏高，主要由橡樹及懸鈴木花粉引致。 雖然英國大部分地區會享受晴朗天氣，蘇格蘭北部則偶有降雨。屆時氣溫將遠高於四月底的歷史平均值（北部約12°C，南部約16°C），某些地區或會高出超過10°C。 Craig Snell補充，儘管有些地區氣溫接近Met Office所界定的熱浪標準（三日連續高於熱浪門檻），但整體而言英國未必會正式宣佈熱浪。一般而言，英國大部分地區的熱浪門檻為25°C，而南部及倫敦則更高至28°C。 預料至星期五起，氣溫將逐步回落至季節性正常水平，南部地區氣溫約為十幾度，北部稍低。 【What’s More（3個Fun facts）】1. 英國四月的歷史最高溫是1949年倫敦Camden Square錄得的29.4°C。2. 根據Met Office，倫敦達熱浪標準的溫度為連續三日28°C或以上。3. 花粉季節的高峰時段與高溫天氣有直接關聯，尤其影響敏感體質人士。

英國稅務海關總署（HMRC）正式宣布，將於2025年6月30日關閉其 Agent Online Forum 和 Customer Online Forum。這項決定是基於HMRC對論壇使用情況的廣泛檢視，同時考慮到持份者意見而作出的。隨着數碼支援渠道如 Webchat 及 HMRC app 的普及與成熟，HMRC 將資源集中於更高效、更現代化的數碼服務上。 由2025年6月初起，這兩個論壇將停止接受新的查詢帖文。 💡Agent Online Forum 替代渠道包括：• Webchat — 提供代理專屬即時支援服務；• @HMRCcustomers on X（前稱 Twitter）— 處理一般產品及服務查詢；• Agent Talking Points webinars — 涵蓋多個稅務主題的網上研討會；• Tax Agents’ Handbook — 為稅務代理與顧問提供詳細指引與支援服務；• Service Dashboard — 顯示服務表現與申請處理時間；• Agent Updates — 針對稅務代理社群的每月更新資訊。 💡Customer Online Forum 替代渠道包括：• GOV.UK — 提供廣泛官方指引與互動工具；• HMRC app — 隨時隨地查詢個人稅務、國民保險、稅務抵免等資訊；• Webinars 及 YouTube 視頻 — 提供快捷清晰的教學及說明資源；• Digital Assistant（數碼助理） — 自助式問題解答及升級真人顧問支援。 HMRC 表示，這項改革符合其「Digital Channel Strategy」數碼渠道策略。未來將優先發展用戶可快速自助的服務，同時提升即時支援體驗。關閉論壇能讓 HMRC 更有效調配資源，集中發展新一代支援技術，滿足現今及未來的客戶需求。 SPA（Society of Professional Accountants）表示，雖然論壇關閉對一些依賴傳統渠道的使用者而言是一個轉變，但長遠來看，此舉將促進服務質素提升，並簡化用戶與 HMRC 之間的互動流程。 💬What’s More? LinkUHK #在英生活 #HMRC最新消息 #英國稅務 #稅務代理 #數碼轉型 #客戶支援 #網上查詢 #HMRCapp #稅務服務

英國財政大臣 Rachel Reeves 正式表示，政府正就現行針對低價進口商品的免稅制度展開檢討，意圖結束外來網購平台以廉價商品衝擊英國零售業的情況。根據現行安排，所有標價低於 £135 的貨品可於進口時獲豁免關稅。然而，該制度正被跨國電商如 Shein、Temu 及 Amazon 濫用，對本地零售商構成嚴重挑戰。 Reeves 在美國華盛頓出席國際貨幣基金組織春季會議期間指出：「我們必須站穩立場，為英國本地零售業發聲，抵制傾銷式的廉價進口貨品。」她強調英國不能對此坐視不理，並指出美國及歐盟現已開始收緊類似的免稅安排。 一眾本地零售業界領袖對此表態支持，包括超市巨頭 Sainsbury’s、服裝連鎖店 Next，以及 Ryman 行政總裁 Theo Paphitis。業界普遍認為現行制度有失公平，嚴重影響英國商戶競爭力。 英國零售聯會（British Retail Consortium）行政總裁 Helen Dickinson 表示，此次檢討是「受歡迎的舉措」，並指出大量來自海外的進口商品未有遵守英國安全標準，而政府有責任確保市場商品合乎規範。 Primark 母公司 Associated British Foods 的行政總裁 George Weston 亦支持有關改革，認為當局應建構一個可持續且公平的稅務框架，以保障英國零售生態。而英國家居用品貿易協會（BHETA）則進一步建議，應將免稅門檻由 £135 下調至 £40，更能符合現時營商及購物模式。 根據官方估算，單在 2023 年便有超過一億件海外小型商品進入英國，多數透過中國平台寄出。批評者指出，現行免稅制度變相鼓勵了此類激進市場行為，損害英國稅收、勞工市場及本地品牌的可持續發展。 若最終政策得以修訂，消費者於海外網購時或需額外承擔稅項及成本。雖然此舉或會對一般市民構成經濟壓力，但對英國整體經濟而言，或能有效提升國內消費信心，振興本地製造及零售產業，達致市場公平。 Reeves 強調，英國將確保進口商品不再享有不公平的稅務優勢，以回應國內業界長久以來的訴求。未來，英國在制定貿易政策時，將更著重本地產業利益與稅收平衡之間的協調。 移英知多啲 Fun Fact 💼 De Minimis 門檻：英國目前對低於 £135 的商品實行零關稅政策，但此門檻遠高於歐盟部分國家的標準。 📦 年進口逾一億件包裹：2023 年估計英國收取超過 1 億件來自海外平台的免稅包裹，主要源自中國。 🏬 大型零售商具政策影響力：像 Sainsbury’s 及 Primark 等企業一直積極游說政府改革低價進口政策，以維護本地零售生態。

📰 駕駛紀錄一分也不能忽視：英國駕照加分制度詳盡解說 在英國，駕駛人士一旦違反交通條例，除可能被罰款外，駕駛紀錄亦會被加上「加分紀錄（Penalty Points）」，並由英國駕駛及車輛牌照署（DVLA）存檔。不同違規行為會根據嚴重程度而獲配以相應分數，紀錄期長達四年或十一年不等，對駕駛資格、保險申請及個人信用均有長遠影響。 🔍 加分制度運作方式 每宗交通違規事件均附有違規代碼（如 SP30 代表「在公共道路上超速」），並對應一定分數。部分例子如下： 違規代碼 違規內容 加分範圍 SP30 公共道路超速 3 至 6 分 DR10 酒後駕駛 3 至 11 分 IN10 無保險駕駛 6 至 8 分 CU80 駕駛時使用手機 3 至 6 分 AC10 肇事後未有停車 5 至 10 分 上述分數會記錄於駕駛者的電子駕駛紀錄內，並保留若干年期。 🗓 加分紀錄保留年期 根據違規性質，加分紀錄將會： 一般交通違規：保留 4年（如超速、使用手機） 嚴重違規行為（如酒後駕駛、導致死亡）：保留 11年 其中，「有效期」是指紀錄會被法院、保險公司及潛在僱主參考的時段： 四年紀錄：首 3年 為有效期 十一年紀錄：首 10年 為有效期（或5年對於僱主查閱） ⚠️ 吊銷駕照的條件 英國法例規定： 如駕駛者於 3年內累積12分或以上，可能被法院按「Totting-up」機制吊銷駕照 對於 新駕駛者（於考獲駕照後首2年內），如累積 6分或以上，將 自動撤銷駕照，需重新申請臨時駕駛證，並再次通過筆試及路試 📮 需要交還駕照的情況 一般而言，駕駛者若收到定額罰款通知（Fixed Penalty Notice），僅須提供： 姓名 出生日期 駕駛證編號 惟在下列情況，則必須交回實體駕照予法院或DVLA： 駕駛者被判停牌而未即時交證 駕駛證已撤銷或資料無效 因地址更新或其他行政理由被DVLA要求交回 不依時交回者，可被罰款高達 £1,000。 🔍 如何查閱加分紀錄？ 可登入官方網站：👉 https://www.gov.uk/view-driving-licence 輸入駕駛證編號及National Insurance號碼後，便可查閱： 所有現有加分紀錄 違規代碼及其說明 加分生效及移除日期 如資料出現錯誤，應聯絡作出裁決的法院作出更正。 🧹…

英國內政部計劃首次公開外籍罪犯的國籍及所犯罪行資料，該政策預計將於年底前實施。據悉，內政大臣Yvette Cooper已指示官員整理並發佈有關數據。此舉被視為工黨針對Reform UK黨在地方選舉前支持度上升所作出的政治應對。 內政部消息人士指出，公眾有權了解這些罪犯來自何方及涉及哪些罪行，政府希望加強資訊透明度。然而，此舉已在多個代表外籍群體的慈善機構及非政府組織中引起震動，他們擔心此舉會導致針對移民社群的歧視及仇視情緒加劇。 Detention Action的總監James Wilson直言：「政府此舉風險明顯，有可能加劇分化、非人化及對少數族裔的偏見。」他補充，刑事司法制度應針對個人行為，而非整個族群。 據數據顯示，截至去年底，英國有超過19,000名外籍罪犯正等候遣返，比保守黨政府離任時的近18,000人有所上升。遣返困難原因包括監獄擠迫導致提早釋放、部分國家局勢不穩，以及基於人權提出的上訴等。 內政部預計，最常見的三個外籍罪犯國籍分別為阿爾巴尼亞、羅馬尼亞及波蘭，他們涉及的主要罪行包括製毒、盜竊、搶劫及暴力襲擊等。 保守黨批評工黨政府的做法是「屈服於壓力」，強調公開國籍數據有助制定更有效的遣返及簽證政策。保守黨影子司法大臣Robert Jenrick早前就曾提交議案，要求法院定罪時應記錄罪犯的國籍、移民及簽證狀況。 政府亦表示，此政策能夠實行，全賴Cooper指示內政部統計人員改革現行系統。此外，對於刑期達12個月或以上的外籍罪犯，現行政策下會自動遣返，而對刑期較短者則由內政大臣酌情處理。 今次政策改動，屬內政部近月來多項移民強硬政策之一。二月份曾曝光，英國國籍申請者如曾經歷「危險旅程」將通常遭拒。上星期，亦有消息指英法兩國正討論新遣返協議。 儘管此舉旨在提高透明度與資訊公開，但批評聲音仍指政策可能會損害社會凝聚力，並加深對移民群體的不信任與標籤化。 More Facts 現時在英國的外籍罪犯中，阿爾巴尼亞人佔比最高。 外籍罪犯若刑期達一年，英國可依法自動遣返。 自工黨上台以來，強制遣返外籍罪犯人數上升了21%。

【LinkUHK 新聞】英國主要銀行正加劇按揭市場競爭，HSBC 和 Co-operative Bank 宣布下調按揭利率，而 Halifax 和 Lloyds Bank 則放寬借貸規則，旨在吸引更多首次置業者和低首期買家。 Co-operative Bank 表示，將於 4 月 17 日重新推出主流和買賣出租按揭產品，對新申請的兩年和三年定息按揭利率分別下調最多 0.26 個百分點，對再按揭客戶的相應產品則下調最多 0.18 個百分點。 同時，Halifax 和 Lloyds Bank 等銀行放寬了借貸規則，降低了壓力測試利率，使借款人能夠獲得更高的貸款額。 例如，一個年收入 £75,000、有兩名子女的家庭，原本最多可借 £286,000，現在可借至 £324,000，增加約 13%。 此外，低首期按揭（即貸款額達至樓價 95%）的選擇增加，達到自 2008 年以來的最高水平，對首次置業者尤其有利。 這些措施被視為對美國加徵關稅引發的金融市場動盪和英國利率預期變化的回應，旨在提高住房可負擔性，促進房地產市場活力。 ⸻ 知多一點點：英國按揭市場現況 • 低首期按揭產品（貸款額達樓價 95%）數量達到 17 年來最高水平。 • 典型家庭的借貸能力提高約 13%，可多借約 £38,000。 • 主要銀行下調按揭利率，部分定息按揭利率低於 4%。

美國總統特朗普於2025年4月9日宣佈，對大部分國家實施為期90日的關稅暫停措施，但將中國進口商品的關稅提高至125%。 此舉旨在回應超過75個國家尋求貿易談判的請求，同時向中國施加更大壓力。 市場反應與經濟影響 消息公佈後，美國股市出現強勁反彈。標準普爾500指數上漲9.5%，創下自1940年以來的第三大單日漲幅；納斯達克指數飆升12.2%；道瓊斯工業平均指數上漲7.9%，增加近3,000點。 然而，對中國商品關稅的提高可能加劇美中貿易緊張局勢，引發全球經濟衰退的擔憂。  中國的回應與全球影響 作為回應，中國宣佈對所有美國商品徵收84%的關稅，進一步升高兩國之間的貿易衝突。 歐盟則對價值210億歐元的美國產品施加25%的報復性關稅，顯示全球貿易緊張局勢加劇。 特朗普的立場與未來展望 特朗普表示，關稅暫停是為了鼓勵貿易談判，同時強調提高中國關稅是為了保護美國經濟。 然而，經濟學家警告，這些措施可能導致全球市場的不確定性增加，並對供應鏈造成長期影響。 特朗普政府的最新關稅政策在全球引起廣泛關注。雖然對大部分國家的關稅暫停為市場帶來短暫的樂觀情緒，但對中國的關稅提高可能引發新的貿易報復，全球經濟前景仍然充滿不確定性。 Credit: 我筆是AI

港人移英後技能難以發揮 ‧ 英國經濟錯失高質人才潛力？ 隨著超過16萬名香港人自2021年起透過BNO簽證移居英國，一份由智庫British Future與Welcoming Committee for Hong Kongers聯合發表的報告揭示，眾多港人雖然擁有專業資格和豐富經驗，卻在當地就業市場中遇到重重障礙，導致他們的技能未獲充分發揮，不但影響個人發展，亦令英國經濟錯失一批高質移民所帶來的潛在貢獻。 ⸻ 技能流失與職涯斷層 成為港人最大痛點 不少移英港人從事過會計、金融、資訊科技、教育等高專業範疇，然而抵英後卻被迫轉職倉務員、廚房助理、清潔員等基層工作。報告中提到，一位曾任保險經理的港人表示：「我現在在物流中心搬貨，這與我以前的專業完全無關。」 造成這種「技能斷層」的原因，主要來自於英國雇主對BNO簽證權利的認識不足，以及港人的專業資格在英國未被廣泛認可。尤其是醫療、教育和工程領域，認證制度繁瑣且昂貴，令不少人卻步。 ⸻ 在英港人融入困難 不止語言問題 除了資格障礙，不少港人表示，面試文化、語言信心、甚至社交網絡的缺乏，都是他們尋找合適工作的重大挑戰。有受訪者坦言：「我英文不差，但面試時常被問些很英式的問題，我根本答唔到。」 再者，許多港人誤以為自己受「不可申請公共資助」（NRPF）限制，連合法可申請的職業支援和培訓資源也不敢用，進一步加劇他們的孤立感與無助。 ⸻ 政策落後 難以配合實際需求 報告指出，英國政府雖設立了「Welcome Hub」計劃支援BNO家庭，但大部分資源並未針對「職涯對接」或專業技能運用方面。研究團隊認為，若政府未能針對性地修正政策與機制，不但浪費人才，也會加深社會融合的困難。 ⸻ 五項建議助港人發揮潛力 報告提出五項具體建議以改善現況：1. 加強針對性職業配對與就業輔導；2. 加快並簡化專業資格認證流程；3. 教育僱主了解BNO簽證與港人就業權利；4. 提供高級英語與職場文化培訓；5. 澄清並最終取消「不可申請公共資助」政策。 研究者強調，這批港人並非傳統庇護申請人，而是擁有專業背景和強烈貢獻意願的移民群體，他們的價值不容忽視。 ⸻ 融入之路仍需政策配合 儘管面對挑戰，大部分港人仍對英國生活持正面態度。受訪者指出，英國的自由、法治與多元文化是吸引他們留下的主因。若能進一步拆除制度障礙，協助港人重新投入專業崗位，不僅對個人是一種肯定，更將為英國社會帶來長遠收益。 British Future – “Accountants working in kitchens, IT and insurance specialists working in warehouses: new migrants from Hong Kong struggling to bring their skills to the UK economy”全文連結：www.britishfuture.org